Personalreferent (m/w/d)​

  • Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter (m/w/d) in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Koordination bzw. Mitwirkung im Einstellungsprozess: Schaltung der Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsmanagement
  • Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
  • Betreuung der Social-Media-Auftritte
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung beim Payroll-Dienstleister
  • Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für alle Ausbildungsberufe
  • Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
  • Prozessbeauftragter (m/w/d) für alle HR-Prozesse

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)​

  • Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Fakturierung
  • Terminüberwachung
  • Rückstandsverfolgung
  • Überwachung EDI Einspielungen
  • Führen der Kundenkorrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Bedarfsmeldung an Produktionsplanung/ Einkauf
  • Überwachung Kosignationslager
  • Bearbeitung Intrastat, Lieferantenerklärungen, Gelangensbestätigungen
  • Stammdatenpflege

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Werkzeugbau (m/w/d)

  • Erstellung der erforderlichen Arbeitsunterlagen für den Werkzeugbau
  • Make–or–buy-Entscheidung für die Herstellung von Werkzeugeinzelteilen
  • Termingerechte Einplanung, Ausstellung und Nachverfolgung von Aufträgen – auch mit externen Vergaben
  • Nachkalkulationen für Einzelteile und Werkzeuge
  • Bei Bedarf Einleiten und Nachverfolgen von Korrekturmaßnahmen
  • Veranlassung der Bestellung von Kaufteilen
  • Steuerung des Ablaufs der Fertigung
  • Mitarbeit bei der Kapazitätsplanung des Werkzeugbaus
  • Mitbetreuung der Ablaufsteuerung der Teileanfertigung
  • Mitarbeit bei der werkzeugbau-internen Logistik