- Abgeschlossenes BWL-Studium Fachrichtung Personalmanagement oder kfm. Ausbildung und Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ -mann
- Mehrjährige Berufserfahrung
- ERP-System-Kenntnisse (z. B. Infor) sowie Kenntnisse in allen gängigen Windows-Anwendungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, kompetentes Auftreten
Menu
